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11 juillet 2012 3 11 /07 /juillet /2012 17:19

En septembre prochain, Paris confirmera son statut de capitale de la mode en accueillant la nouvelle édition de la Fashion Week et … MANEGERE vous propose d’organiser votre séminaire de rentrée en 2 collections :

 

Collection MANEGERE Printemps-Eté 2012 :

La fin du premier semestre sonne l’heure des bilans de mi année et des constats : où en sommes-nous des réalisations par rapport aux objectifs ?

MANEGERE vous accompagne pour  réaliser un diagnostic objectif de ce qui s’est passé au premier semestre en allant d’une part sur le terrain avec les commerciaux, et d’autre part en discutant avec vos clients mais aussi avec les collaborateurs du back office, de l’administration des  vent

Il s’agit de préparer le plan de bataille, la stratégie de la rentrée :

  • Sur quels produits ou service mettre l’accent ?
  • Quelles réussites terrain modéliser ?
  • Quelle success-story dupliquer ?
  • Comment motiver chaque service ?
  • Les erreurs à ne plus reproduire ?

Bref un plan opérationnel en 4 parties

  • Enjeux /objectifs
  • Rappel du diagnostic
  • L’action  phare
  • Les 2 natures d’indicateurs (activité et résultats)

Collection MANEGERE Automne -Hiver  2012 :

Entre le 25 aout et le 15 septembre, c’est le temps de l’action !

Il s’agit de rassembler les forces pour :

  • Partager le plan
  • Motiver et galvaniser
  • Répéter les gammes
  • Visualiser les moments critiques pour mieux les anticiper.

MANEGERE ne vous propose pas là d’organiser le sempiternel séminaire de rentrée dans lequel défilent tous les directeurs et tous les services, certains pour mettre les équipes sous tension d’autres pour faire de l’autosatisfaction.
Il s’agit, pendant  48 heures maximum, de trouver l’organisation, les outils, les hommes, le niveau de discours et le lieu qui vont rendre ce moment inoubliable pour les participants sans oublier l’incentive qui va booster tout le monde, du back office au front office.

 C’est le temps de fédérer toutes les audaces, le temps de l’exemplarité !

 

MANEGERE  peut vous accompagner à chacune de ces étapes :

  • Dans un premier temps,  avec notre œil neuf, pour vous aider à poser le diagnostic et à préparer le plan d’actions
  • Dans un second temps, pour vous aider à choisir le lieu, construire le séminaire et l’animer

Alors, voyons-nous très vite pour en parler !

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Published by MANEGERE - dans MANEGERE NEWS
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